Siera-Allianz

Bildungsarbeit zum Thema Nachhaltigkeit: Die Zukunft stärken

sustainability workshops

Nachhaltigkeitsbildung spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Bewusstseins, des Handelns und der langfristigen Auswirkungen des Umweltschutzes. Durch Bildungsprogramme zur Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeits-Workshops und Schulungen zum Umweltbewusstsein werden Einzelpersonen und Organisationen in die Lage versetzt, nachhaltige Praktiken einzuführen und der Gesellschaft den Weg in eine grünere Zukunft zu ebnen.

Die Bedeutung der Nachhaltigkeitsbildung

Der Schwerpunkt der Nachhaltigkeitsbildung liegt auf der Vermittlung der Prinzipien des Umweltschutzes, der Kreislaufwirtschaft und des verantwortungsvollen Ressourcenmanagements. Dieses Wissen versetzt Einzelpersonen und Unternehmen in die Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen, die mit den globalen Nachhaltigkeitszielen übereinstimmen. Zu den wichtigsten Bereichen gehören:

  • Umweltbildung: Vermittlung der Grundlagen von Ökosystemerhaltung, Biodiversität und Klimawandel.
  • Bildung für die Kreislaufwirtschaft: Schulungen zur Abfallvermeidung durch Recycling, Wiederverwendung und Innovation mit nachhaltigen Materialien.
  • Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen: Verständnis der ESG-Offenlegung und der ESG-Berichtsanforderungen zur Förderung von Transparenz und Rechenschaftspflicht.

Top-Initiativen in der Nachhaltigkeitsbildung

  1. Das Globale Aktionsprogramm der UNESCO zur Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE): Fördert die Integration von Nachhaltigkeit in die Bildungssysteme weltweit.
  2. Die Ellen MacArthur Stiftung: Konzentriert sich auf Schulungen zur Kreislaufwirtschaft und bietet Ressourcen und Workshops an, um Kreislaufprinzipien in allen Branchen zu fördern.
  3. Die Bildungsinitiativen des Europäischen Green Deals: Fördert das Wissen über Nachhaltigkeit in Schulen und Unternehmen, um die Klimaziele der EU zu erreichen.

Diese Initiativen bilden den Rahmen für Bildungsprogramme zur Nachhaltigkeit, die sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen helfen, nachhaltige Gewohnheiten zu entwickeln.

sustainability seminars

Die Rolle der Räte der SIERA Alliance in der Nachhaltigkeitsbildung

Die SIERA Alliance fördert die Nachhaltigkeit durch ihre 14 Branchenräte, die jeweils auf bestimmte Sektoren wie Landwirtschaft und Ernährung, Energie, Technologie und Bergbau zugeschnittene Bildungsangebote machen. Diese Räte bieten mit ihren Webinaren eine Plattform für Führungskräfte, Experten und Stakeholder, um sich an Diskussionen über nachhaltige Geschäftspraktiken und ESG-Risikomanagement zu beteiligen. Die SIERA-Veranstaltungskalender bietet verschiedene Nachhaltigkeitsseminare und Nachhaltigkeitstrainings an, bei denen Unternehmen von Branchenexperten lernen können.

Aufsuchende Bildungsprogramme: Wichtige Statistiken und Prognosen

SchwerpunktbereichWichtige Statistiken & PrognosenQuelle
UmweltbildungsprogrammeÜber 85% der Unternehmen geben an, dass Umweltbildung für das Erreichen von Nachhaltigkeitszielen wichtig ist.IMD
Nachhaltigkeit Stakeholder EngagementBis 2026 planen mehr als 70% der Unternehmen, ihre Investitionen in Programme zum Nachhaltigkeitsengagement zu erhöhen.Gartner
Schulung zur KreislaufwirtschaftEs wird prognostiziert, dass die Bildungsarbeit im Bereich der Kreislaufwirtschaft bis 2030 um 50% zunehmen wird.Weltwirtschaftsforum

Workshops und Seminare zur Nachhaltigkeit

Workshops zur Nachhaltigkeit bieten praktische Erfahrungen für Einzelpersonen und Unternehmen, um etwas über nachhaltige Praktiken zu lernen. Diese Workshops beinhalten oft:

  • Grundsätze der Kreislaufwirtschaft: Praktische Anwendungen zur Abfallreduzierung und Förderung der Ressourceneffizienz.
  • ESG-Risikomanagement: Strategien zur Bewältigung von Risiken im Zusammenhang mit Klima, Governance und sozialen Fragen in Unternehmen.

Einige Beispiele für Nachhaltigkeitsseminare sind Unternehmensworkshops zu ESG-Offenlegungen und Richtlinien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, die Unternehmen dabei helfen, die Vorschriften einzuhalten und gleichzeitig ihren Ruf zu verbessern.

Nachhaltigkeitsbildung in der Wirtschaft: Eine wachsende Priorität

Da die weltweite Besorgnis über den Klimawandel und die Umweltzerstörung zunimmt, erkennen Unternehmen die Bedeutung von Schulungsprogrammen zur Nachhaltigkeit. Diese Programme helfen den Unternehmen nicht nur dabei, die sich entwickelnden Vorschriften einzuhalten, sondern fördern auch Innovation und Effizienz. Schulungsprogramme beinhalten oft Folgendes:

  • Umweltbildungsprojekte: Unterrichtung der Beschäftigten über die Umweltauswirkungen ihrer Tätigkeit.
  • Stakeholder-Engagement für Nachhaltigkeit: Einbindung von Kunden, Mitarbeitern und Gemeinden in die Nachhaltigkeitsbemühungen.

Zum Beispiel, SIERA-Bündnis bietet spezielle Nachhaltigkeitsworkshops für Unternehmen an, die ESG-Risikomanagement und Nachhaltigkeitsberichterstattung in ihren Betrieb integrieren wollen.

Fazit: Eine nachhaltige Zukunft durch Bildung gestalten

Wirksame Bildungsarbeit zum Thema Nachhaltigkeit ist entscheidend für den Aufbau einer Gesellschaft, die ein nachhaltiges Leben versteht und praktiziert. Durch Bildungsprogramme zur Nachhaltigkeit, Schulungen zum Umweltbewusstsein und zur Kreislaufwirtschaft werden Einzelpersonen und Unternehmen gleichermaßen in die Lage versetzt, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen. Da Nachhaltigkeit zu einer geschäftlichen Priorität wird, haben Organisationen wie EUTECH und SIERA-Bündnis stehen an vorderster Front und bieten die notwendigen Instrumente für eine nachhaltige Zukunft.

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Eine Botschaft des Gründers: Florian von Tucher

Mitte der 2000er Jahre führte mich mein Engagement in der Entwicklungshilfe in einige der abgelegensten und ärmsten Regionen der Welt. 

In Nordtibet, der Mongolei und Westchina, wo ich an der Umsetzung dezentraler Abwasserreinigungssysteme beteiligt war, wurde mir klar, dass ich ein tieferes Ziel brauchte. Obwohl ich später in der Immobilienentwicklung erfolgreich war, hat mich der Wunsch, etwas zu bewirken, nie verlassen.  

Ein entscheidender Moment war, als ich von meinem Freund und Mentor, Kardinal Peter Turkson, der damals das Dikasterium für die Förderung der ganzheitlichen menschlichen Entwicklung der katholischen Kirche leitete, nach Ghana eingeladen wurde. Inzwischen ist er zum Päpstlichen Kanzler der Akademie der Wissenschaften und zum Päpstlichen Kanzler der Sozialwissenschaften ernannt worden.  

Kardinal Turkson hatte einen großen Einfluss auf mich. Seine Einladung gab mir die Möglichkeit, mir aus erster Hand ein Bild von den Entwicklungsbedürfnissen des Landes zu machen. Wir sprachen über meine Erfahrungen in China und stellten uns gemeinsam ein Entwicklungsmodell vor, das in einer Gemeinde Wurzeln schlagen und sich dann allmählich ausbreiten würde. Wir glaubten, dass kleine, strategische Schritte zu einer dauerhaften Veränderung führen können - genau wie das biblische Gleichnis vom Senfkorn, das zu etwas wächst, das viel größer ist als seine bescheidenen Anfänge. 

Kardinal Turksons unerschütterlicher Glaube an diese Vision und seine Ermutigung bildeten die Grundlage, auf der die Mustard Seed Foundation aufgebaut wurde. Seine unerschütterliche Unterstützung, Weisheit und Führung haben nicht nur den Auftrag der Stiftung, sondern auch meinen persönlichen Weg geprägt. 

Mit Unterstützung des Kardinals und des Büros für integrale menschliche Entwicklung (IHD) arbeiteten wir zunächst mit dem IHD zusammen, bevor wir die Mustard Seed Foundation als eigenständige Organisation in Deutschland gründeten. Wir hatten das Glück, von zahlreichen europäischen Spendern unterstützt zu werden, was uns daran erinnert, dass es bei unserer Mission nicht nur um individuelle Bemühungen geht, sondern um eine kollektive Wirkung. 

Die Zusammenarbeit ist ein Eckpfeiler unserer Arbeit. Wir haben uns mit Organisationen wie Caritas und Rotary International zusammengetan, um unsere Reichweite zu vergrößern. Eine unserer wirkungsvollsten Kooperationen war die mit der M&P Group, die uns ihre technischen Konzepte, die Projektüberwachung und die hochwertige technische Ausführung zur Verfügung stellt, sodass 100% der Spendengelder in die Projekte selbst fließen können. 

Eine dieser Initiativen ist die Clean Water Initiative, die in Zusammenarbeit mit der M&P Group ins Leben gerufen wurde. Im Jahr 2024 haben wir einen Brunnen in Ndoss, Senegal, fertiggestellt, der die landwirtschaftliche Effizienz deutlich verbessert und die örtliche Gemeinde stärkt. Dieses Projekt verkörpert unser Engagement für nachhaltige Lösungen - angefangen bei sauberem Wasser und dem schrittweisen Aufbau einer Infrastruktur, die eine langfristige Entwicklung unterstützt. 

Unsere Arbeit orientiert sich eng an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs) und konzentriert sich auf Armutsbekämpfung, wirtschaftliches Empowerment, ökologische Nachhaltigkeit und humanitäre Hilfe. Unser Modell ist einfach, aber effektiv: Wir beginnen mit einem Projekt und erweitern es Jahr für Jahr, um ein Ökosystem der Unterstützung zu schaffen. Ein Wasserbrunnen führt zu einer Schule, die wiederum zu erneuerbaren Energielösungen führt, was wiederum wirtschaftliche Möglichkeiten fördert. Mit der Zeit verändern diese Bemühungen ganze Regionen. 

Die Mustard Seed Foundation ist ein Beweis dafür, was mit einer Vision, einem starken Engagement und dem Glauben an ein Senfkorn erreicht werden kann. Doch ohne den Glauben und die Ermutigung von Kardinal Peter Turkson wäre das alles nicht möglich gewesen. Sein unerschütterlicher Glaube an unsere Mission hat mir den Mut gegeben, die Herausforderungen zu bestehen und unseren Einfluss weiter auszubauen. Während wir unsere Arbeit fortsetzen, werden wir weiterhin von der Überzeugung angetrieben, dass kleine Anfänge zu großen Ergebnissen führen können, die in den Gemeinden, denen wir dienen, Hoffnung und dauerhafte Veränderungen bewirken. Sein Glaube, seine Vision und sein Engagement für die Menschenwürde sind tief in jede unserer Initiativen eingewoben.