Siera Alliance

Der Wettbewerbsvorteil der doppelten Materialität: Strategischen Wert freisetzen

Blog Post

Doppelte Wesentlichkeit ist nicht länger eine Übung zur Einhaltung von Vorschriften - sie ist eine strategische Notwendigkeit. Mit der Ausweitung der regulatorischen Anforderungen im Rahmen von CSRD und ESRS müssen Unternehmen sowohl die Auswirkungen von Nachhaltigkeitsthemen auf ihr Geschäft als auch die Auswirkungen ihres Geschäfts auf die Gesellschaft und die Umwelt bewerten.

Während der jüngsten SIERA Akademie - Impact Serie, Die Experten untersuchten, wie doppelte Materialität einen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen schafft, indem sie fragmentierte ESG-Bemühungen in einen integrierten strategischen Wert umwandelt.

Bis 2026 werden fast 50.000 EU-Unternehmen und mehr als 10.000 Nicht-EU-Unternehmen müssen die CSRD- und ESRS-Meldungen einhalten. Diese Veränderung macht die doppelte Wesentlichkeit nicht nur ratsam, sondern zwingend erforderlich.

Was ist doppelte Wesentlichkeit?

Die doppelte Wesentlichkeit bewertet:

  • “Inside-out”-Auswirkungen - wie sich die Aktivitäten des Unternehmens auf Mensch und Umwelt auswirken
  • “Outside-in”-Risiken - wie Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen die finanzielle Leistung beeinflussen

Sie ersetzt die fragmentierte Berichterstattung durch eine einheitlicher, integrierter Rahmen, Sie vereinheitlicht Nachhaltigkeits-, Finanz- und Compliance-Daten nach EU-Standards.

Auch doppelte Wesentlichkeit:

  • Antriebe Fokus Dekarbonisierung
  • Priorisierung von Klimarisiken und Emissions-Hotspots
  • Stärkt die Übergangsplanung
  • Verbessert die Transparenz der Verwaltung

Warum doppelte Materialität einen Wettbewerbsvorteil verschafft

Wenn sie strategisch eingesetzt wird, bringt die doppelte Wesentlichkeit viel:

  1. Risikomanagement - Identifiziert finanziell wesentliche ökologische und soziale Risiken frühzeitig.
  2. Stärkeres Vertrauen der Stakeholder - Demonstriert eine strukturierte Bewertung von Geschäftsrisiken und gesellschaftlichen Auswirkungen.
  3. Verbesserte Entscheidungsfindung - Macht deutlich, welche Nachhaltigkeitsthemen wirklich wichtig sind.
  4. Regulatorische Bereitschaft - Schafft eine vertretbare Grundlage für CSRD und ESRS.

Anstatt die Einhaltung von Vorschriften als Belastung zu betrachten, nutzen führende Unternehmen die doppelte Wesentlichkeit, um strategische Vorteile zu erzielen.

Die wichtigsten Herausforderungen für Organisationen

Trotz der zunehmenden Akzeptanz bleibt die Umsetzung komplex.

1. Fragmentierte Daten zur doppelten Wesentlichkeit und uneinheitliche Einblicke

  • 45-50% der Unternehmen bewerten Auswirkungen und finanzielle Wesentlichkeit in getrennten Systemen
  • Uneinheitliche Methoden führen zu falscher Prioritätensetzung
  • Manuelle Berichterstattung erhöht die Ineffizienz
  • Teams verbringen mehr Zeit damit, Daten abzugleichen, als Erkenntnisse strategisch zu nutzen

Die Datenquellen bleiben oft verstreut:

Interne und externe ESG-Datenquellen
Jahresberichte
Nachhaltigkeitsberichte
Plattformen von Drittanbietern
ESG-Fragebögen
Öffentliche Daten
Nicht-öffentliche Daten
ESG-Daten der Kunden

Diese Fragmentierung verhindert eine einheitliche strategische Entscheidungsfindung.

2. Komplexität der Vorschriften und Aufwand für die Einhaltung

Doppelte Wesentlichkeitsanforderungen unter CSRD, ESRS und EU-Rahmenwerke die Komplexität der Berichterstattung erhöhen.

Organisationen müssen bewerten:

Umwelt

  • Klimawandel und Treibhausgasemissionen
  • Verlust der biologischen Vielfalt
  • Abholzung
  • Wassersicherheit
  • Abfall
  • Verschmutzung

Soziales

  • Arbeitsbedingungen
  • Arbeitnehmerbeziehungen
  • Ungleichheiten
  • Vielfalt & Inklusion
  • Gesundheit & Sicherheit

Governance

  • Politische Lobbyarbeit und Spenden
  • Vergütung der Führungskräfte
  • Vielfalt im Vorstand
  • Standards und Anti-Korruption

Häufige Aktualisierungen der Vorschriften erfordern eine ständige Neubewertung - oft durch manuelle Auslegung.

3. Begrenztes internes Fachwissen über doppelte Wesentlichkeit

Viele Organisationen:

  • Fehlende interne ESG-Analyseteams
  • Schwierigkeiten bei der Verknüpfung von Finanz- und Auswirkungsrisiken
  • Starke Abhängigkeit von externen Beratern
  • Steigende Kosten und Fähigkeitslücken

In der Tat:

  • 79% der Unternehmen führen Wesentlichkeitsprüfungen durch
  • Nur 42% wenden die doppelte Wesentlichkeit an
  • 85% erkennen die Notwendigkeit der IT-Transformation an

Der Übergang ist im Gange - aber noch lange nicht abgeschlossen.

Strategischen Wert freisetzen: Datengesteuerte Lösungen

Das Webinar stellte drei integrierte Lösungen vor, um die doppelte Materialität in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.

Lösung 1: Integrierter Double Materiality Data Hub

Durch die Integration von Wirkungs- und Finanzdaten in einem System können Organisationen:

  • Daten zur doppelten Wesentlichkeit zentralisieren
  • Verknüpfung der Ergebnisse mit Strategie-, Risiko- und Governance-Dashboards
  • Automatisiere die Validierung und Dokumentation
  • 65% Verbesserung der Datengenauigkeit und Rückverfolgbarkeit erreichen
  • Beschleunige die Berichtszyklen um 40%

Damit verschiebt sich die doppelte Wesentlichkeit von der fragmentierten Berichterstattung hin zu strategischen Informationen.

Lösung 2: Datengestützte Integration der doppelten Wesentlichkeit

Automatisierte Arbeitsabläufe reduzieren die Komplexität der Einhaltung von Vorschriften und verbessern gleichzeitig die Governance.

Die wichtigsten Merkmale sind:

  • Strukturierte quantitative und qualitative Datenerhebung
  • Automatisierte Zuordnung der Wesentlichkeit
  • Dynamische Dashboards für die Bereitschaft zur Offenlegung
  • Exportfähige Erkenntnisse für Berichterstattung und Risikomanagement

Dieser Ansatz setzt die gesetzlichen Anforderungen in eine umsetzbare Strategie um.

Lösung 3: Datengesteuerte Wesentlichkeit und IRO-Identifizierung

Systematische Identifizierung von Auswirkungen, Risiken und Chancen (IROs) sorgt dafür, dass du dich dort konzentrierst, wo es am wichtigsten ist.

Sie ermöglicht es Organisationen,:

  • Wesentliche Themen mit ESG-Auswirkungen verknüpfen
  • Integriere die IRO-Bewertung in die Punktevergabe
  • Überschneidungen zwischen finanziellen und Nachhaltigkeitsrisiken identifizieren
  • Ressourcen effizient zuteilen

Positive Wirkungen durch SustainSuite

Die Sitzung zeigte, wie SustainSuite Organisationen bei der Umsetzung unterstützt:

  • Schnellere Antworten
  • Höhere Glaubwürdigkeit
  • Deutlicherer Fokus
  • Kontinuierliche Sichtbarkeit

Indem sie datengestützte, doppelte Wesentlichkeit in die Betriebsabläufe einbinden, verwandeln Unternehmen ESG-Einsichten in messbaren Geschäftswert.

Doppelte Wesentlichkeit: Von Compliance zu strategischem Vorteil

Die doppelte Wesentlichkeit zeigt:

  • Wie Nachhaltigkeitsthemen das Geschäft beeinflussen
  • Wie die Wirtschaft die Gesellschaft und die Umwelt beeinflusst

Sie treibt die Prioritäten der Dekarbonisierung voran, stärkt das Vertrauen der Stakeholder und richtet die Governance an den EU-Standards aus.

Organisationen, die integrierte, datengestützte Rahmenwerke einsetzen, profitieren davon:

  • Bessere Entscheidungsfindung
  • Geringeres Prüfungsrisiko
  • Verbesserte Transparenz
  • Langfristige Widerstandsfähigkeit

In Zeiten beschleunigter Regulierung und des Klimawandels ist doppelte Materialität nicht mehr optional - sie ist ein Wettbewerbsvorteil.

Fazit

Der Wettbewerbsvorteil der doppelten Wesentlichkeit liegt nicht allein in der Einhaltung der Vorschriften, sondern in der Integration, der Intelligenz und der strategischen Ausrichtung.

Durch strukturierte Daten, automatisierte Arbeitsabläufe und eine integrierte ESG-Governance können Unternehmen ihre Berichtspflichten in eine nachhaltige Wertschöpfung umwandeln.

Doppelte Wesentlichkeit ist die Brücke zwischen Nachhaltigkeitsambitionen und messbarer Unternehmensleistung.

Erforschen, wie EUTECH - powered by SIERA unterstützt Organisationen bei der Stärkung der ESG-Governance und der doppelten Materialitätsbereitschaft.

👉 Besuche die EUTECH Veranstaltungskalender um an den kommenden SIERA Academy Impact Series Sessions teilzunehmen und der EU-Nachhaltigkeitsverordnung einen Schritt voraus zu sein.

Technik für ein besseres Morgen

Facebook
Twitter
LinkedIn

Andere Blogs

NIMM AN UNSEREN KOSTENLOSEN WEBINAREN TEIL UND ERHALTE WERTVOLLE EINBLICKE VON UNSEREN UMWELTINGENIEUREN

Eine Botschaft des Gründers: Florian von Tucher

Mitte der 2000er Jahre führte mich mein Engagement in der Entwicklungshilfe in einige der abgelegensten und ärmsten Regionen der Welt. 

In Nordtibet, der Mongolei und Westchina, wo ich an der Umsetzung dezentraler Abwasserreinigungssysteme beteiligt war, wurde mir klar, dass ich ein tieferes Ziel brauchte. Obwohl ich später in der Immobilienentwicklung erfolgreich war, hat mich der Wunsch, etwas zu bewirken, nie verlassen.  

Ein entscheidender Moment war, als ich von meinem Freund und Mentor, Kardinal Peter Turkson, der damals das Dikasterium für die Förderung der ganzheitlichen menschlichen Entwicklung der katholischen Kirche leitete, nach Ghana eingeladen wurde. Inzwischen ist er zum Päpstlichen Kanzler der Akademie der Wissenschaften und zum Päpstlichen Kanzler der Sozialwissenschaften ernannt worden.  

Kardinal Turkson hatte einen großen Einfluss auf mich. Seine Einladung gab mir die Möglichkeit, mir aus erster Hand ein Bild von den Entwicklungsbedürfnissen des Landes zu machen. Wir sprachen über meine Erfahrungen in China und stellten uns gemeinsam ein Entwicklungsmodell vor, das in einer Gemeinde Wurzeln schlagen und sich dann allmählich ausbreiten würde. Wir glaubten, dass kleine, strategische Schritte zu einer dauerhaften Veränderung führen können - genau wie das biblische Gleichnis vom Senfkorn, das zu etwas wächst, das viel größer ist als seine bescheidenen Anfänge. 

Kardinal Turksons unerschütterlicher Glaube an diese Vision und seine Ermutigung bildeten die Grundlage, auf der die Mustard Seed Foundation aufgebaut wurde. Seine unerschütterliche Unterstützung, Weisheit und Führung haben nicht nur den Auftrag der Stiftung, sondern auch meinen persönlichen Weg geprägt. 

Mit Unterstützung des Kardinals und des Büros für integrale menschliche Entwicklung (IHD) arbeiteten wir zunächst mit dem IHD zusammen, bevor wir die Mustard Seed Foundation als eigenständige Organisation in Deutschland gründeten. Wir hatten das Glück, von zahlreichen europäischen Spendern unterstützt zu werden, was uns daran erinnert, dass es bei unserer Mission nicht nur um individuelle Bemühungen geht, sondern um eine kollektive Wirkung. 

Die Zusammenarbeit ist ein Eckpfeiler unserer Arbeit. Wir haben uns mit Organisationen wie Caritas und Rotary International zusammengetan, um unsere Reichweite zu vergrößern. Eine unserer wirkungsvollsten Kooperationen war die mit der M&P Group, die uns ihre technischen Konzepte, die Projektüberwachung und die hochwertige technische Ausführung zur Verfügung stellt, sodass 100% der Spendengelder in die Projekte selbst fließen können. 

Eine dieser Initiativen ist die Clean Water Initiative, die in Zusammenarbeit mit der M&P Group ins Leben gerufen wurde. Im Jahr 2024 haben wir einen Brunnen in Ndoss, Senegal, fertiggestellt, der die landwirtschaftliche Effizienz deutlich verbessert und die örtliche Gemeinde stärkt. Dieses Projekt verkörpert unser Engagement für nachhaltige Lösungen - angefangen bei sauberem Wasser und dem schrittweisen Aufbau einer Infrastruktur, die eine langfristige Entwicklung unterstützt. 

Unsere Arbeit orientiert sich eng an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs) und konzentriert sich auf Armutsbekämpfung, wirtschaftliches Empowerment, ökologische Nachhaltigkeit und humanitäre Hilfe. Unser Modell ist einfach, aber effektiv: Wir beginnen mit einem Projekt und erweitern es Jahr für Jahr, um ein Ökosystem der Unterstützung zu schaffen. Ein Wasserbrunnen führt zu einer Schule, die wiederum zu erneuerbaren Energielösungen führt, was wiederum wirtschaftliche Möglichkeiten fördert. Mit der Zeit verändern diese Bemühungen ganze Regionen. 

Die Mustard Seed Foundation ist ein Beweis dafür, was mit einer Vision, einem starken Engagement und dem Glauben an ein Senfkorn erreicht werden kann. Doch ohne den Glauben und die Ermutigung von Kardinal Peter Turkson wäre das alles nicht möglich gewesen. Sein unerschütterlicher Glaube an unsere Mission hat mir den Mut gegeben, die Herausforderungen zu bestehen und unseren Einfluss weiter auszubauen. Während wir unsere Arbeit fortsetzen, werden wir weiterhin von der Überzeugung angetrieben, dass kleine Anfänge zu großen Ergebnissen führen können, die in den Gemeinden, denen wir dienen, Hoffnung und dauerhafte Veränderungen bewirken. Sein Glaube, seine Vision und sein Engagement für die Menschenwürde sind tief in jede unserer Initiativen eingewoben.