Siera-Allianz

Gemeinsam laufen für Gesundheit und Teamgeist - MuP West beim B2Run Köln und AOK Firmenlauf Hagen

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Unter M&P Ingenieurgesellschaft West - Mitglied der SIERA Alliance, Teamwork und Wohlbefinden gehen Hand in Hand. Im Jahr 2025 gingen die Kolleginnen und Kollegen wieder bei zwei großen Sportereignissen an den Start: dem B2Run in Köln und die AOK-Firmenlauf in Hagen. Diese Veranstaltungen brachten die Beschäftigten nicht nur zur körperlichen Betätigung zusammen, sondern auch, um die Bande zu stärken, die unsere Unternehmenskultur ausmachen.

Über MuP West und die SIERA Alliance

MuP West ist Teil der M&P Gruppe, ein führendes Netzwerk von Ingenieur- und Beratungsunternehmen, die sich mit Herausforderungen in den Bereichen Umwelt, Geotechnik, Wasser, Boden und Bau befassen. Wir sind ein Mitglied der SIERA Alliance, MuP West trägt zum gemeinsamen Auftrag der “Engineering for a Better Tomorrow”.” Die Allianz verbindet innovative Ingenieurbüros in ganz Europa und bündelt Fachwissen, Ressourcen und wirkungsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Die Veranstaltungen: B2Run & AOK Firmenlauf

Die B2Run ist eine der größten Firmenlaufserien in Deutschland, die Tausende von Mitarbeitern aus verschiedenen Unternehmen zusammenbringt, um sich in einer dynamischen und unterhaltsamen Atmosphäre zu messen und auszutauschen. Die AOK-Firmenlauf in Hagen ergänzt diesen Geist und legt Wert auf Gesundheit, Bewegung und Inklusion.

Für MuP West bedeutete die Teilnahme an beiden Veranstaltungen mehr als nur sportliche Leistung - sie war ein Bekenntnis zu gemeinsamen Werten. Die Kolleginnen und Kollegen nahmen teil, indem sie liefen, joggten oder sprinteten, mit dem gemeinsamen Ziel, aktiv zu bleiben, Spaß zu haben und sich gegenseitig auf der Strecke zu unterstützen.

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Teamgeist und Gesundheit im Mittelpunkt

Angefeuert von begeisterten Zuschauern erreichten alle Teilnehmer des MuP West die Ziellinie. Der eigentliche Sieg lag jedoch in den Teamgeist, Gesundheitsförderung und Erfolgserlebnisse die die Ereignisse ausgelöst haben. Momente wie diese spiegeln die Überzeugung des Unternehmens wider, dass eine starke Teamkultur nicht nur zum Erfolg am Arbeitsplatz, sondern auch zum persönlichen Wohlbefinden beiträgt.

Blick in die Zukunft

Während MuP West in die Zukunft blickt, erinnern uns diese Veranstaltungen daran, dass Fortschritt - ob bei technischen Projekten oder auf der Rennstrecke - Schritt für Schritt und Seite an Seite geschieht. Mit den Werten von Zusammenarbeit, Resilienz und Wohlbefinden An vorderster Front verkörpert das MuP West weiterhin die Vision der SIERA Alliance: den Aufbau einer nachhaltigen und vernetzten Zukunft.

Fazit

Die Teilnahme von MuP West am B2Run Köln und am AOK-Firmenlauf Hagen zeigt, wie Unternehmen berufliche Spitzenleistungen mit dem Engagement für Menschen verbinden können. Diese Läufe waren nicht nur sportliche Meilensteine, sondern auch Gelegenheiten, um Gesundheit, Teamwork und die gemeinsame Vision des Unternehmens zu feiern. SIERA-Bündnis.

#SIERA #B2Run #AOKFirmenlauf #TeamSpirit #HealthAtWork #EngineeringForABetterTomorrow

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Eine Botschaft des Gründers: Florian von Tucher

Mitte der 2000er Jahre führte mich mein Engagement in der Entwicklungshilfe in einige der abgelegensten und ärmsten Regionen der Welt. 

In Nordtibet, der Mongolei und Westchina, wo ich an der Umsetzung dezentraler Abwasserreinigungssysteme beteiligt war, wurde mir klar, dass ich ein tieferes Ziel brauchte. Obwohl ich später in der Immobilienentwicklung erfolgreich war, hat mich der Wunsch, etwas zu bewirken, nie verlassen.  

Ein entscheidender Moment war, als ich von meinem Freund und Mentor, Kardinal Peter Turkson, der damals das Dikasterium für die Förderung der ganzheitlichen menschlichen Entwicklung der katholischen Kirche leitete, nach Ghana eingeladen wurde. Inzwischen ist er zum Päpstlichen Kanzler der Akademie der Wissenschaften und zum Päpstlichen Kanzler der Sozialwissenschaften ernannt worden.  

Kardinal Turkson hatte einen großen Einfluss auf mich. Seine Einladung gab mir die Möglichkeit, mir aus erster Hand ein Bild von den Entwicklungsbedürfnissen des Landes zu machen. Wir sprachen über meine Erfahrungen in China und stellten uns gemeinsam ein Entwicklungsmodell vor, das in einer Gemeinde Wurzeln schlagen und sich dann allmählich ausbreiten würde. Wir glaubten, dass kleine, strategische Schritte zu einer dauerhaften Veränderung führen können - genau wie das biblische Gleichnis vom Senfkorn, das zu etwas wächst, das viel größer ist als seine bescheidenen Anfänge. 

Kardinal Turksons unerschütterlicher Glaube an diese Vision und seine Ermutigung bildeten die Grundlage, auf der die Mustard Seed Foundation aufgebaut wurde. Seine unerschütterliche Unterstützung, Weisheit und Führung haben nicht nur den Auftrag der Stiftung, sondern auch meinen persönlichen Weg geprägt. 

Mit Unterstützung des Kardinals und des Büros für integrale menschliche Entwicklung (IHD) arbeiteten wir zunächst mit dem IHD zusammen, bevor wir die Mustard Seed Foundation als eigenständige Organisation in Deutschland gründeten. Wir hatten das Glück, von zahlreichen europäischen Spendern unterstützt zu werden, was uns daran erinnert, dass es bei unserer Mission nicht nur um individuelle Bemühungen geht, sondern um eine kollektive Wirkung. 

Die Zusammenarbeit ist ein Eckpfeiler unserer Arbeit. Wir haben uns mit Organisationen wie Caritas und Rotary International zusammengetan, um unsere Reichweite zu vergrößern. Eine unserer wirkungsvollsten Kooperationen war die mit der M&P Group, die uns ihre technischen Konzepte, die Projektüberwachung und die hochwertige technische Ausführung zur Verfügung stellt, sodass 100% der Spendengelder in die Projekte selbst fließen können. 

Eine dieser Initiativen ist die Clean Water Initiative, die in Zusammenarbeit mit der M&P Group ins Leben gerufen wurde. Im Jahr 2024 haben wir einen Brunnen in Ndoss, Senegal, fertiggestellt, der die landwirtschaftliche Effizienz deutlich verbessert und die örtliche Gemeinde stärkt. Dieses Projekt verkörpert unser Engagement für nachhaltige Lösungen - angefangen bei sauberem Wasser und dem schrittweisen Aufbau einer Infrastruktur, die eine langfristige Entwicklung unterstützt. 

Unsere Arbeit orientiert sich eng an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs) und konzentriert sich auf Armutsbekämpfung, wirtschaftliches Empowerment, ökologische Nachhaltigkeit und humanitäre Hilfe. Unser Modell ist einfach, aber effektiv: Wir beginnen mit einem Projekt und erweitern es Jahr für Jahr, um ein Ökosystem der Unterstützung zu schaffen. Ein Wasserbrunnen führt zu einer Schule, die wiederum zu erneuerbaren Energielösungen führt, was wiederum wirtschaftliche Möglichkeiten fördert. Mit der Zeit verändern diese Bemühungen ganze Regionen. 

Die Mustard Seed Foundation ist ein Beweis dafür, was mit einer Vision, einem starken Engagement und dem Glauben an ein Senfkorn erreicht werden kann. Doch ohne den Glauben und die Ermutigung von Kardinal Peter Turkson wäre das alles nicht möglich gewesen. Sein unerschütterlicher Glaube an unsere Mission hat mir den Mut gegeben, die Herausforderungen zu bestehen und unseren Einfluss weiter auszubauen. Während wir unsere Arbeit fortsetzen, werden wir weiterhin von der Überzeugung angetrieben, dass kleine Anfänge zu großen Ergebnissen führen können, die in den Gemeinden, denen wir dienen, Hoffnung und dauerhafte Veränderungen bewirken. Sein Glaube, seine Vision und sein Engagement für die Menschenwürde sind tief in jede unserer Initiativen eingewoben.